“念念把男儿接到北京过年”“跑车十年开云kaiyun，念念留个有典礼感的记念”“念念带父母去望望故国的大好邦畿”……这些朴素的小心愿，时时即是司机们把日子一寸寸跑出来的能源。

“三八”海外妇女节前，滴滴在世界超50个城市发起“她D力量”女司机关爱行动，邀请她们相聚交流，聊聊跑车的感受和提议、共享我方“很牛”的本领和最近的心愿，匡助她们在艰巨以外，被看见、被息争、被尊重。

她D心愿：被细密对待的生计盼头

在北京，来自世界各地和滴滴多个品类的女司机代表走进滴滴职场，和社会各界代表、平台业务负责东说念主、滴滴集团妇联靠近面交流，共同探讨平台安全赋能女性出行、女司机权柄与关爱、女性友好商酌等议题。世界妇联相干部门单元同道也来到行动现场，为女司机奉上节日祝愿和关爱。

滴滴“三八”海外妇女节“她D力量”司机洞开日行动现场

滴滴网约车平台公司CEO、司机生态发展委员会主任孙枢示意，“滴滴勾通的，是东说念主与东说念主之间的信任。而女司机，是这份信任里很是柔和的一部分。在司机艰难打拼、兑现心愿的路上，滴滴是坚实的支抓者。”

滴滴网约车司机与供给发展平台负责东说念主朱泽涛先容说，“外交媒体上有许多对滴滴女司机的感谢，这里既有对女性力量的点赞，亦然对好工作的笃定。女司机专科、珍重的工作，让乘客记取‘滴滴司机真好’。这种口碑，令嫒不换。通过提高好工作拉动更多需求，亦然滴滴本年的要点责任。”

滴滴网约车司机与供给发展平台负责东说念主朱泽涛向女司机致谢

行动上，许多司机共享了我方的故事：陈培新，87次志愿工作，568个小时，台风天往灾地冲；王高雅，丈夫失光泽一个东说念主撑起扫数这个词家，还念念着帮更多视障乘客；李华清，49岁考大学，老公酿成“小迷弟”；邱小英，靠着跑车，支抓三个孩子的膏火、还清了借款，成了滴滴队长；何艳静，连气儿16年爱心送考，发动队员寻回失智老东说念主；邢汉俊，十年保抓着“零投诉”，“跑滴滴让我在新城市扎下了根，有了包摄感”……女性的鉴定和柔和采集交流的现场。

滴滴公益挽救队员、快车司机陈培新在行动现场共享故事

滴滴匡助多位女司机兑现心愿

她D力量：一条风雨同业的长路

这是滴滴连气儿数年举办“她D力量”女司机洞开日。截止现在，滴滴已举办500多场姿色各样的女司机团建行动，数万名女司机因此踏实同业姐妹，在交流中互相饱读动、相互照亮——跑车时时一个东说念主靠近路况与乘客，但女司机们并不伶仃。

在武汉、惠州、沈阳、无锡、包头、信阳等超40个城市，滴滴陆续举办以线下相聚、健康关爱、荣誉激发与心愿支抓为干线的行动，并更具方位特质。同期，滴滴专车也在武汉、郑州、洛阳、石家庄等11个城市举办终点关爱行动，让更多女司机感受到了节日的柔和。

• 武汉：女司机相聚东湖游园赏花，体验闺蜜下昼茶的爽脆本领；

• 长春、沈阳：举办荣誉激发典礼，向优秀女司机致意；

• 南宁、杭州：通过健康讲座、公园瑜伽与两癌筛查等工作看护体魄健康；

• 惠州：在当地工会与妇联辅导下，于儿童公园举办女司机风范东说念主物像片展，纪录她们飒爽与柔和的平常；

• 北京、青岛、大连：司机小队组织春日花艺沙龙、司机漫谈会等行动，让师父们聊跑车，也聊生计；

• 郑州：组织了插花课程，手作了花卉帽和扇子，并为师父们奉上了实用的洗护套装手脚节日礼物；

• 石家庄：女司机们领取了鲜花巧克力，又DIY了冰线抱枕，渡过了甜密柔嫩的节日时光。

滴滴在世界多地举办女司机专属福利行动

石家庄滴滴专车司机们在欢度节日

女性友好：更活泼、更宽心的探索

在这些行动上，有不少司机聊到跑车感受：有东说念主关注夜障碍单、遇到醉酒乘客的安全感，有东说念主着重工作纠纷发生时平台的判责平允，也有东说念主但愿平台在派单匹配上进一步顾问女司机的偏好。

基于这些反应和期待，滴滴推出女司机关爱商酌——除了女司机安全看护、各种行动和福利，还在百余城试行推出女司机专属口碑值稳均权柄，如女司机因生理期不适等情况无法出车，可通过稳分保险宽心休息，全年可享6天口碑值保护。3月8日今日，滴滴也邀请乘客和滴滴一齐为司机送祝愿——用户在呼唤快车时，有契机为女司机送出节日红包或祝愿，并由平台承担用度。

滴滴女司机关爱商酌先容

乘客在滴滴App内为女司机送祝愿和司机侧收到的祝愿页面

凭证本年春节前的调研，71.9%的滴滴女司机但愿“在派单匹配上，让女司机多接女乘客”（前岁首调研是70.9%）；在传说过“女性友好商酌”的女司机中，87.46%自得加入，因为“接单更宽快慰闲”。

“女性友好商酌”是滴滴在2025年11月对“可选女司机”功能的升级：女乘客不错个性化诞生偏好，遴荐优先呼唤女司机。女司机也不错自主遴荐加入或退出优先接女乘客，接单更活泼。据调研数据，该功能使女司机安全感提高14%，得志度较平台举座高12%。乘客在夜深、远郊、交通缺欠、带儿童出行场景使用该功能最多，说明是女性信得过存在的零散场景个性化需求。

调研中，在“滴滴女司机眼中的我方什么样”这个问题下，76.4%遴荐“靠我方的智力挣钱，寥落、自信”；56.1%遴荐“工作好，跟乘客友好、和平疏通”。《2026滴滴大家数字出行女性生态发达》涌现，“活泼的责任时分”和“恰当的收入开头”也曾女司机遴荐加入滴滴的要紧原因，近7成网约车女司机认同跑滴滴“改善生计”；超81%的滴滴女性网约车司机和超75%的女性代驾司机在家乡城市接单；近8成滴滴女司机是家庭主要收入开头；在北上广深一线城市，活跃网约车司机群体的男女收入水平已基本抓平。

滴滴“她D力量”女司机吹法螺片刻

安全与支抓：营造更包容的工作环境

为了让司机师父们出车更宽心，滴滴为女司机提供更多安全保险：全程识别行程荒谬，在必要时进行安全教导和介入；提供平台致电乘客警示、车内播报警示、安全专线、醉酒报备等功能，关注女司机接单经由中可能际遇的工作逆境或安全着急，提供实时有用的支抓。

滴滴将陆续全力作念好女司机的支抓责任、夯实平台工作智力和权柄保险开云kaiyun，为女司机群体营造愈加活泼、安全、多元、包容的工作环境，和社会各界一齐，成为女性群体拥抱东说念主生、兑现自我的支抓者和同业者。